Se você está na busca por um novo emprego, está no lugar certo. Aqui juntamos as últimas oportunidades, as tendências que estão bombando no mercado e dicas práticas para melhorar sua candidatura. Não importa se você está começando a carreira ou já tem anos de experiência, tem algo útil para você.
Os sites de emprego ainda são a fonte mais confiável, mas vale ficar de olho nas redes sociais das empresas. Muitas companhias divulgam vagas no LinkedIn, Instagram ou até no Twitter, usando hashtags como #vaga ou #oportunidade. Outra estratégia que funciona muito é participar de grupos de Whatsapp ou Telegram focados em empregos da sua região ou área de atuação.
Não deixe de conferir as notícias do nosso site. Publicamos diariamente anúncios de vagas e análises de setores que estão contratando. Por exemplo, a recente decisão do STF sobre a "pejotização" pode mudar como as empresas estruturam contratos, criando novas oportunidades de CLT.
1️⃣ Currículo enxuto e objetivo: foque nas últimas duas ou três experiências relevantes. Use palavras‑chave do anúncio, como "atendimento ao cliente" ou "análise de dados".
2️⃣ LinkedIn completo: foto profissional, resumo com resultados alcançados e recomendações de colegas. Recruiters costumam filtrar candidatos por perfil, então capriche.
3️⃣ Personalize a carta de apresentação: mencione um projeto da empresa que você admira ou um desafio que você pode ajudar a resolver. Isso mostra interesse real.
4️⃣ Prepare respostas para as perguntas mais comuns: fale sobre um problema que você superou, como lida com prazos apertados e por que quer trabalhar naquela empresa.
5️⃣ Não ignore vagas temporárias: contratos de curto prazo podem virar portas para efetivação. Muitas vezes, empresas testam talentos antes de abrir vaga fixa.
Além disso, mantenha seu CV atualizado no aplicativo do Meu INSS ou no portal do CadÚnico, caso a vaga exija comprovantes de renda ou situação cadastral.
Se o seu objetivo é mudar de área, invista em cursos curtos. Plataformas como o Coursera ou o Udacity oferecem certificações reconhecidas, e muitas empresas dão preferência a quem demonstra aprendizado contínuo.
Por fim, fique atento ao calendário de contratações. O início do ano costuma ser intenso, mas meses como março e setembro também trazem picos de vagas, especialmente em setores como tecnologia, saúde e logística.
Com essas informações, você já tem um caminho mais claro para encontrar e conquistar a sua vaga. Continue acompanhando nossa página de "vagas de emprego" para não perder nenhuma oportunidade importante.
A Embrapa lançou um edital para concurso público com 1.027 vagas, abrangendo diversos níveis de escolaridade. As oportunidades variam de Assistente a Pesquisador, com salários que chegam a R$ 12.814,61. As inscrições vão de 16 de dezembro de 2024 a 7 de janeiro de 2025, pelo site do Cebraspe. O concurso oferece benefícios atrativos e inclui cotas para PcD e indivíduos negros ou pardos.